配信動画を見て、会社がそれを証明すれば
修了証をもらえる。
ですが、自宅で動画を見たとして
どうしてそれを会社が証明できるのか？
本人の申告だけではダメです。
動画を再生して放置していたら
寝ていたら
遊びに行ってたとしたら
会社はどんな根拠を持って証明するのでしょうか。
厚労省は事業所で立会人等配置して
証明の根拠とするように求めています。
いつでもどこでも好きな時に受講は
あり得ないことになりますよね。
出張安全衛生講習、安全大会講話等お任せください！
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